Главный инженер

Требования: - Высшее профессиональное (техническое) образование в области технологии ремонта тягового подвижного состава
- Знание технических требования, предъявляемые к локомотивам, материалам.
- Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3-х лет;
- Хорошие знания ПО MS Word, MS Exsel, MS Outlook.
- Навыки работы с Internet и электронной почтой.
- Знание технологических процессов СЛД.
- Знание системы и методов проектирования, организации технологической подготовки ремонтного производства в отрасли и на предприятии.
Обязанности: - Руководство техническими службами Сервисного локомотивного депо «Волхов»
- Осуществление контроля за состоянием деповского хозяйства, инфраструктуры.
Оборудования, приспособлений, инструмента и инвентаря в депо, по выполнению планово-предупредительных ремонтов (ППР), капитальному ремонту, текущему ремонту деповского хозяйства.
Осуществление контроля разработки и актуализации технологических процессов на ремонт оборудования тягового подвижного состава, за качеством производства цикловых работ.
- Руководство и организация работы по охране труда.
- Осуществление контроля природоохранного законодательства, пожарной безопасности в Сервисном локомотивном депо «Волхов».

Рабочее время: с 08:00 до 20:00
Дополнительно: Оплачиваем проезд к месту работы и обратно пригородным автобусом, электричкой и поездом.
Достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Дополнительное премирование.
Обучение на рабочем месте.
Душевые и комната отдыха.
Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты.
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору.
Санаторно-курортное лечение .
Оздоровительный отдых для детей.
Подарки детям на Новый год.
ДМС.
Профессиональная подготовка и повышение квалификации.
Материальная помощь к отпуску.
Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД.
Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом.
До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км .
Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников .
Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.
Имеется помещение для приема пищи, столовая.
Повышение квалификации за счет средств работодателя.